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以奮斗實干開創高質量發展新局面
公司2023年工作會議暨一屆六次職工代表大會勝利召開
來源:黨委工作部(新聞中心) 攝影:周雪妍 時間:2023-02-16 字體:[ ]

人勤春更早。2月的天津,迎來春天復蘇的腳步,也吹響了接續奮斗的號角。

2月16日,公司召開2023年工作會議暨一屆六次職工代表大會。會議深入學習貫徹黨的二十大以及中央經濟工作會議精神,全面落實集團公司2023年工作會議要求,總結公司2022年工作成績,查找存在短板弱項,部署2023年重點任務;強調公司上下要統一思想、堅定信心,搶抓機遇、乘勢而上,統籌兼顧做好全年各項改革發展工作,以奮斗實干開創公司高質量發展新局面。

會議指出,2022年,在集團黨委統籌引領和公司黨委的堅強領導下,公司上下認真學習習近平總書記重要講話和指示批示精神,深入學習貫徹黨的二十大精神,認真落實電建集團(股份)公司各項工作部署,大力推進公司“十四五”規劃落地實施,錨定全年任務目標,搶抓機遇謀發展,深化改革激活力,全力以赴拓市場,精益管理強履約,筑牢屏障防風險,圓滿完成了各項任務目標,企業發展保持良好態勢。


主會場

公司黨委書記、董事長屠清奎作了題為《全面貫徹落實黨的二十大精神 錨定戰略不動搖 奮勇實干創效益 加快建設成為電建集團質量效益型骨干企業》的講話;黨委副書記、總經理張平作了題為《堅定信心穩增長  強化管理提質效 用奮斗實干開創公司高質量發展新局面》的工作報告。公司領導李振旺、曲巖、李久春、任曉剛、蔣海軍,咨詢隨守信、劉永祥參加會議;外部董事李維科、雷土祥到會指導。


黨委書記、董事長屠清奎作講話

屠清奎指出,2022年,公司在全體干部職工的共同拼搏奮斗下,于逆境逆勢中砥礪前行,實現了向大項目快速邁進,向自主經營快速邁進,向融入集團發展戰略快速邁進,成功交出了提振信心的滿意答卷。2023年,要以“開局就是決戰,起步就是沖刺”的攻堅精神,在難得機遇中接續奮斗,奮力邁入“十四五”發展的嶄新階段。

屠清奎強調,過去一年取得的最大成績,就是進一步提振了全體干部職工的信心,激發了公司蓬勃發展的活力。一年來,公司扎實開展各項工作,穩步推進改革發展,以主要矛盾為抓手,狠抓市場經營,發展路徑更加明晰、向上向好氛圍持續彰顯,為港航高質量發展打下了堅實基礎。信心的提振,基于國家政策引領和集團戰略布局、基于港航15年來的人才積淀、基于公司作為央企的金字招牌和位于天津的區位優勢。

屠清奎指出,堅定信心的同時,還要客觀冷靜地分析當前所處的局面和形勢。同自身相比,公司發展的速度較快;同集團和行業內的龍頭企業相比,我們還有很大差距。當前,公司處于最具挑戰的機遇期,發展的基本框架已經形成,一些重點工作仍需持續發力、力求突破。當務之急,是要重點發展好海上風電、國際業務,著力解決好資質提升、風險處置等工作。

屠清奎指出,公司要實現高質量發展,廣大職工是起決定作用的“內因”,要重點解決好“人”的問題。實現項目良好履約,靠的是“人”的實干擔當,要不斷培養團隊的配合能力、默契程度和積極氛圍,形成公司真正的核心競爭力;要在項目實施中培育好各類專業人才,不斷強化單兵作戰能力;要在改革發展中持續激發員工活力,在務實奮進中不斷培養團結向上的積極氛圍,形成“對外敢于拼搏奮斗,對內給予理解支持”的良好風氣;要真正基于公司發展大局、基于廣大員工根本利益思考各種問題,開展各項工作。

屠清奎強調,要加快打造完善適合公司發展實際的制度體系,堅持好、利用好提振起來的信心,清醒認識到當前面臨的機遇和挑戰,把戰略的堅定性和策略的靈活性結合起來,以項目育人、以項目化人,把一個個項目做好,在爭先創優賽馬機制的激勵鞭策下,培育一方人才、組成一個團隊、凝聚團結力量、形成核心優勢。要緊緊融入國家和集團發展大勢,牢記黨的二十大報告強調的“空談誤國、實干興邦,堅定信心、同心同德,埋頭苦干、奮勇前進”,奮力書寫港航高質量發展新篇章。


黨委副書記、總經理張平作工作報告

張平在報告中從經營發展層面客觀總結了2022年工作,剖析了存在的問題,并部署2023年任務。張平指出,過去的一年,公司全體干部員工在實干篤行中統一了思想,在謀新求變中明確了方向,在同心協力中凝聚了力量,為公司高質量發展奠定了堅實基礎。一年來,公司強化營銷管理,優化市場布局,新簽合同取得優異成績;融入集團戰略,發揮自身特色,轉型升級邁出堅實步伐;強化精細管理,注重過程管控,履約能力得到穩步提升;聚焦重點改革,力推科技創新,企業發展迸發內生動力;細化管理舉措,用好信息手段,基礎管理得到有效夯實;樹牢底線思維,全面防控風險,安全形勢持續穩定向好;加強黨建引領,凝聚群團合力,干事創業氛圍空前高漲。

就新一年工作開展,張平強調,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年、是實施“十四五”規劃的關鍵之年,公司迎來了成立以來最具挑戰的機遇期,要重點做好十項工作:一是聚焦優化營銷布局,全面夯實發展根基。要持續增強營銷力度,優化業務布局,搶抓優質訂單。二是聚焦提升國際業務,全面穩住海外市場。要堅定國際業務發展定位不動搖,堅定國際合規經營不動搖,堅定有效落實“三個優先”不動搖。三是聚焦加強投資管理,全面保證收益到位。要精準開展投資業務,強化投資項目全過程管理。四是聚焦狠抓項目管理,全面提升履約水平。各分公司、項目部要優化組織、規范管理,開源節流、狠抓創效,樹立品牌、打造標桿,務必加大對重大項目的管理力度。五是聚焦深化改革舉措,全面激發企業活力。要持續完善現代治理體系,深化激勵機制,加強兩級總部建設。六是聚焦自主科技創新,全面厚植發展優勢。要著力強化科技創新引領發展,有效發揮數字化賦能作用。七是聚焦夯實基礎管理,全面提高質量效益。要在財務資金管理上出實招,在“兩金”壓降力度上穩提升,在設備物資管理上求創新。八是聚焦防范各類風險,全面筑牢安全堡壘。要高度重視安全環保管控,持續抓好重大經營風險管控,有效發揮紀檢、巡察、審計監督作用。九是聚焦瞄準人才強企,全面優化隊伍建設。要加大人才引進與培養力度,做好后備干部發現儲備與培養工作,不斷拓寬健全人才職業發展路徑。十是聚焦加強黨建引領,全面助推企業發展。要確保政治引領再提高,基層黨建再深入,從嚴治黨再深化,思想宣傳和群團工作再提升。

在分組討論中,與會代表圍繞黨委書記、董事長屠清奎的講話和黨委副書記、總經理張平的工作報告,公司“十四五”規劃落實,企業改革發展轉型升級,工會工作報告等內容展開熱烈討論,共謀公司2023年高質量發展大計。

會議還開展了公司領導班子及領導人員述職述廉、董事會及董事述職,報告了2022年度公司干部選拔任用工作情況,進行了民主測評、民主推薦工作,并審議通過了公司工作報告,財務、審計、工會工作報告、工資集體協商協議等內容。

屠清奎分別與各二級單位簽訂2023年度市場營銷業績責任書、業績考核責任書、黨風廉政建設責任書、安全生產責任書。大會表彰了2022年度公司先進集體、先進生產(工作)者,號召全體黨員、干部和職工以先進為榜樣,自覺學先進、趕先進、爭先進,進一步堅定信仰信念、強化責任擔當、積極主動作為,為公司高質量發展作出新的更大貢獻。


分組討論


簽訂責任書


表彰先進

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