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【持續熱議工作會】各單位負責人談思路話發展④
來源:黨委工作部(新聞中心)組稿 時間:2023-03-06 字體:[ ]

編者按:公司2023年度工作會議勝利召開后,廣大干部職工倍受鼓舞、倍感振奮、倍增信心。2023年,各單位怎么想、怎么辦、怎么干,讓我們把目光聚焦到各單位主要負責人,聽聽他們對會議精神的理解與感悟。

公司安全總監、安全環保部主任 許現玉:安全是發展的前提,企業成于安全,敗于事故。對于建筑施工企業來說,安全就是生命,安全就是發展,安全就是效益,安全是建筑施工企業永恒的主題。面對公司發展進入了前所未有的重要戰略機遇期,面對當前安全生產的艱巨任務,切實增強緊迫感,圍繞“扛起責任 守牢底線”的主題,在思想上“繃緊弦”,工作中“拉滿弓”,安環部將重點督導檢查股份公司品牌實施的項目、主要業務板塊項目、新業務領域項目、施工安全風險較大的重點管控項目等,通過“安全管理強化年”、項目包保責任制、兩個標準等系列活動,緊跟高質量發展步伐,凝聚發展合力,破解生產安全難題,強化服務,依法嚴監管,切實提高公司本質安全水平。征途漫漫,唯有奮斗。本人在安全工作崗位上,敢當追夢人,愿帶領和團結全體安全管理人員,自覺擔當、奮發有為、主動作為,堅決落實全員安全生產責任,敢挑重擔,帶頭細化安全責任分工,研判安全生產形勢,破解安全生產難題,以保護生命安全為最高職責,持續追求公司安全生產、穩定發展的良好態勢,為公司高質量發展筑起強有力安全保障!

監事會辦公室/紀委辦公室/巡察辦公室主任 孫文平:公司2022年的工作成績令人振奮,深感拼搏奮斗方有廣闊未來。2023年工作會為公司新一年發展指明了方向,也激發了干部職工的內在驅動力,讓我們樹立了積極主動完成各項工作,推動公司高質量發展的信心和決心。一分部署,九分落實。紀檢部門將堅決貫徹落實好會議精神,一方面,堅持穩中求進,堅持嚴的主基調,一體推進“三不腐”,推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展,充分發揮監督保障執行,促進完善發展作用;另一方面,持續深化廉潔文化建設,推進作風建設長效機制,進一步激發廣大黨員干部干事創業活力,不斷涵養清廉政治生態,為公司高質量發展提供堅強政治保障。

審計部主任 陳玉鋒:本人深入學習工作會議精神,根據報告內容全面了解了公司整體情況,同時也根據各項要求全面對照,查找工作范圍內的短板弱項。圍繞工作會議精神,審計部將立足本部門職責,重點做好“七個方面”的工作。一是不斷完善組織機構,持續完善內部審計人員資源庫。二是深化和持續推進經濟責任審計,堅持屆滿必審和離任必審。三是加強對投資項目全過程審計監督。建立健全投資項目審計臺賬,落實投資項目周期內至少審計一次的要求。四是強化境外資產監督。將繼續采取“送審+就地”相結合的方式,開展工程項目及經濟責任審計。五是積極高效完成股份公司安排的“上下聯動”專項審計工作。六是對以前年度審計發現問題較多的項目開展后續審計。七是積極參與股份公司審計部組織的借調審計。

法律與風險管理部主任 楊濤:法律部將積極貫徹公司工作會議精神,把思想和行動統一到會議精神上來,時刻緊跟公司轉型升級步伐,以公司戰略部署為引領,深入總結并宣貫公司案件管理成功經驗,壓實案件管理責任,提高糾紛應對成效。一方面,主動服務一線、強化法律審核,實現關口前移,通過內培外招方式加強法律服務隊伍建設,提高政治站位壓實法律合規風險防控主體責任;另一方面,深入研判公司重大風險,做好風險預警機制、強化合規管控,積極為公司項目建設、合同履約發揮支持、保障和監督作用,為公司高質量發展保駕護航。

群眾工作部/工會辦公室主任 王笑:公司工會工作將圍繞2023年企業中心工作、服務公司發展大局,以忠誠黨的事業、竭誠服務職工為主線,堅持和增強工會工作政治性、先進性、群眾性,實施“凝心鑄魂”工程,提升思想引領力;實施“建功立業”工程,提升隊伍戰斗力;實施“素質提升”工程,提升員工創造力;實施“維權暖心”工程,提升凝聚向心力;實施“強基增效”工程,提升組織保障力。繼續引領廣大職工牢記使命,凝聚共識,強化責任擔當,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,把崗位當作建功立業的主場、攻堅克難的戰場、施展才華的賽場,發揮工人階級主力軍作用,擼起袖子加油干,踔厲奮發勇作為,在新征程上唱響嘹亮的勞動者之歌,為企業高質量發展作出新的積極貢獻!

市場開發公司總經理 代寶龍:2022年是個不平凡的一年,黨的二十大勝利召開,公司走過了砥礪奮進的十五年,各項工作都交出了靚麗的成績單,公司發展爬坡過坎高質量前行,向好勢頭明顯。放眼2023年,是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是落實公司“十四五”規劃的重要一年,工作會上對全年工作作了部署,也給國內市場下達了更高的新簽指標,目標清晰但任務艱巨。沖鋒號已經吹響,開局就是決戰,起步就是沖刺。市場開發公司將堅決以目標為導向,全力克服各項困難,聚焦重大項目營銷,聚焦重點區域經營,聚焦海上風電等新能源項目市場開發,深度融入集團發展戰略,提升自主經營水平,不斷提升經營質量,統籌謀劃好資質升級的相關工作,為公司高質量發展夯實基礎。

市場開發公司黨總支書記、副總經理 張得義:2023年工作會議是一次堅定信念,充滿希望、凝聚力量的會議,也是一次提升公司全體員工精氣神的會議。2022年取得成績是港航公司前所未有,振奮人心,2023年的工作部署深得人心。港航公司挺進的沖鋒號嘹亮激越,公司有決心、員工有信心,作為一名老員工、老黨員激動心情久久不能平息。2023年市場公司將深入貫徹落實公司工作會議精神,不遺余力、攻堅克難,真抓實干,以黨建促經營,以經營促黨建,充分發揮市場公司員工的積極能動性;聚焦力量,團結奮進,研判市場形勢,緊緊依靠集團立足大基建、聚焦“水、能、砂、城、數”發展戰略,發揮公司優勢業務領域,更進一步加深公司與設計院、平臺公司的良好合作;立足重大項目的推進落地力度,促進公司市場營銷高質量發展,確保公司市場營銷的目標任務完成,進一步推進公司戰略轉型和高質量發展。

國際公司總經理 李騰飛:工作會精神鼓舞信心,振奮人心!2023年國際公司全體員工將以黨的二十大精神為引領,鉚足干勁、敢為善為,全力以赴拓市場,在推動國際業務高質量發展中闖出新路子、交出好答卷。一是要認真落實公司工作會議精神,保持“國際優先”戰略定力,對照落實高質量訂單、高質量履約、高質量管理工作要求,明確目標,細化任務,強化措施;二是要進一步融入國際業務集團化大局,深入推進國際經營屬地化,聚焦“一帶一路”周邊沿線,緊抓新能源產業機遇,堅持“現匯為王”,緊盯大項目,推動一批重點跟蹤項目落地落實;三是要善于分析總結國際業務開展情況,對標競爭對手,深入分析研判形勢,做好項目復盤,同時要堅持合規經營,梳理業務風險,護航國際業務行穩致遠;四是要推動國際業務人才庫建設,發展壯大國際人才隊伍,讓國際人才隊伍走出去,引進來,實現國際人才隊伍的“雙向奔赴”、國內國外“雙循環”,持續增強人才隊伍活力。

新的一年,堅持高質量發展是第一要務,圍繞國家戰略部署和集團工作要求,錨定戰略目標不動搖,提升企業效益不松勁,奮力邁入“十四五”發展新階段,譜寫公司高質量發展新篇章。

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